Начальник технологического отдела
г. ЧелябинскСрочная вакансияЗаработная плата
От 135 000 ₽
Опыт работы
от 3 лет
График работы
График 5/2
Должностные обязанности
- Организация и руководство коллективом технологического отдела по технологическому сопровождению всех процессов сталилетейного завода по производству крупных стальных отливок;
- Организация и контроль разработки технологии литейной формы на новые виды продукции, совместная работа с конструкторами литейной оснастки и с модельщиками по проектированию и изготовлению оснастки;
- Организация и контроль разработки технологических процессов, инструкций и маршрутов;
- Разработка и контроль выполнения мероприятий по качеству. Анализ дефектов литья;
- Анализ и разработка норм расхода материалов. Организация подбора и испытаний новых материалов
Что от вас требуется
- Опыт работы в должности Начальника технологического бюро, Начальник участка в литейном цехе от 3 лет;
- Высшее образование по специальности "Литейное производство черных металлов"
- Знание технологии производства различных марок стали и стального литья. Опыт работы с холодно-твердеющими формовочными смесями (альфа-сет-процесс). Опыт изготовления крупных стальных отливок;
- Умение работать в графических программах Компас, Autocad;
- Готовность к редким командировкам.
Мы предлагаем
- Услуги медицинского центра (консультация терапевта, узких специалистов).
- Компенсацию аренды жилья для иногородних.
- Материальная помощь родителям, дети которых идут в первый класс.
- Материальная помощь в связи с вступлением в брак, с рождением ребенка, со смертью близкого родственника.
- Премия к профессиональному празднику.
- Компенсация стоимости путевки на отдых / лечение сотрудника.
- Компенсация стоимости путевки в детский летний лагерь.
- Компенсация стоимости получения профессионального образования детей сотрудников.
- Выплата вознаграждения за преданность компании.
- Корпоративный фитнес - центр АО "КОНАР" на территории предприятия (фитнес, тренажерный зал, массажный кабинет.), посещения бассейна «Юбилейный» за счёт компании.
- Организованные зоны питания, Столовые «Уральские пельмени», кафе "Кофейня".
- Охраняемая стоянка для автотранспорта.
- Интересная корпоративная жизнь (возможность льготного посещения игр «Трактор», участие в различных спортивных мероприятиях, посещение театра и т.д.).
- Обучение английскому, итальянскому языку.
- Получение Высшего образования за счёт компании.
- Повышение квалификации в учебном центре Промышленной группы.
Необходимый список документов для собеседования