Руководитель отдела продаж

г. Челябинск

Заработная плата

От 120 000 ₽

Опыт работы

от 3 лет

График работы

График 5/2

Должностные обязанности

  • Организация и ведение продаж продукции Предприятия (фланцы, крепеж, штампованная заготовка)
  • Управление отделом продаж, численностью до 20 человек
  • Координацию работы дилерской сети
  • Участие в разработке и реализации стратегии развития продаж, поиск и привлечение клиентов, развитие имеющихся каналов продаж, реализация маркетинговых инициатив, продвижение продукции (участие в выставках, конференциях и т.д.). Поиск новых рынков и направлений продаж
  • Участие в планировании и бюджетировании коммерческой деятельности. Контроль и формирование складской программы
  • Систематические телефонные переговоры, посещения клиентов и установление наиболее благоприятствующих взаимовыгодному сотрудничеству отношений. Выезд в командировки в интересах предприятия
  • Контроль за ходом исполнения плана производства, с целью безусловного исполнения принятых обязательств перед Заказчиком
  • Контроль процесса автоматизации имеющихся процессов
  • Командообразование: Повышение компетенций и квалификации имеющегося персонала, подбор и адаптация новых специалистов
  • Контроль и масштабирование работы с тендерными площадками
  • Контроль выполнения плана продаж и поступлений


Что от вас требуется

  • Опыт работы не менее 3-х лет в должности руководителя службы продаж на крупном производственном предприятии
  • Образование высшее (техническое или экономическое)
  • Навыки активных продаж в области машиностроения, металлургии, автозапчастей, инструмента
  • Владение компьютерными программами Word, Excel, 1С: УПП
  • Навыки ведения переговоров и взаимодействия с первыми лицами компаний
  • Опыт разработки комплекса мероприятий для увеличения объемов продаж
  • Умение работать в команде и сплотить коллектив
  • Ответственность и нацеленность на результат
  • Умение определять и управлять рисками
  • Продвинутый эмоциональный интеллект, способность уверенно работать с конфликтами, предоставлять развивающую обратную связь


Мы предлагаем

  • Стабильную оплату труда: оклад 120 800 руб. + % премия;
  • Служебный транспорт по Челябинску;
  • Финансовую поддержку при создании семьи в размере 50 000 Р;
  • Бесплатное посещение спортивно-оздоровительного комплекса "Юбилейный";
  • Охраняемую парковку;
  • Массажный кабинет;
  • Корпоративный фитнес-зал с групповыми занятиями;
  • Комфортное место для обеда в наших столовых;
  • Медицинский осмотр за счёт компании;
  • Расширенную программу социальной поддержки.


Необходимый список документов для собеседования

Откликнуться на вакансию

Нажимая кнопку “Откликнуться” вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и обработки персональных данных

Менеджер по персоналу 2 категории

Хвостик Анастасия Александровна

Менеджер по персоналу 2 категории

Кадигроб Виктория Сергеевна

Отдел подбора и адаптации КОНАР

454010, Россия, г.Челябинск ул.Енисейская, 8а