Ведущий инженер-конструктор (краны шаровые)

г. ЧелябинскСрочная вакансия

Заработная плата

По результатам собеседования

Опыт работы

от 3 лет

График работы

График 5/2

Должностные обязанности

Разработка 3D-моделей и конструкторской документации на шаровые краны в криогенном исполнении (в соответствии с ЕСКД, требованиями РФ и НТД заказчика).

Авторский надзор в цехах предприятия и на объектах поставки оборудования.

Оценка несоответствий по актам ОТК: определение критичности дефектов, принятие решений о доработке или утилизации.

Разработка технических решений по доработке оборудования, включая эскизы и обоснования.

Выполнение прочностных расчетов (расчетные методики / ПО).

Консультационная поддержка инженеров-конструкторов 1, 2 и 3 категории.

Командировки на производственные площадки и объекты заказчика для решения технических вопросов.


Что от вас требуется

Опыт работы с шаровыми кранами обязателен.

Опыт проектирования криогенной арматуры будет вашем преимуществом.

Высшее техническое (машиностроение, гидравлические машины, трубопроводная арматура).

ЕСКД, нормативная база РФ в области ТПА.

Знание конструктивных особенностей ТПА: шаровые краны, дисковые затворы, запорные клапаны, обратные затворы, клиновые задвижки.

Знание технологических процессов: литье, мехобработка, сварка (ручная / автоматическая), наплавка, термическая обработка, испытания, покраска.

Уверенное владение: Компас-3D, AutoCAD, MS Office.

Опыт проектирования арматуры для криогенных сред (СПГ, жидкий азот, кислород) или работа с хладостойкими материалами (09Г2С, 12Х18Н10Т, криогенные литейные стали).

Знание международных стандартов (ASME, API, ASTM) и опыт работы с РКД.

Навыки прочностных расчетов по ГОСТ 34233 или в CAE-системах (Ansys, APM WinMachine).

Понимание требований к обезжириванию, чистоте обработки и специальным покрытиям (напыление карбида вольфрама, никелирование) для криогенной и кислородной арматуры.

Опыт работы с цельносварными кранами и кранами на цапфах (шар на опорах).



Мы предлагаем

Услуги медицинского центра.

Компенсацию аренды жилья для иногородних.

Материальная помощь родителям, дети которых идут в первый класс.

Материальная помощь в связи с вступлением в брак, с рождением ребенка.

Компенсация стоимости путевки на отдых / лечение сотрудника.

Компенсация стоимости путевки в детский летний лагерь.

Компенсация стоимости получения профессионального образования детей сотрудников.

Корпоративный фитнес - центр АО "КОНАР" на территории предприятия (фитнес, тренажерный зал, массажный кабинет.), посещения бассейна «Юбилейный» за счёт компании.

Организованные зоны питания, Столовые «Уральские пельмени», кафе "Кофейня".

Охраняемая стоянка для автотранспорта.

Интересная корпоративная жизнь (возможность льготного посещения игр «Трактор», участие в различных спортивных мероприятиях, посещение театра и т.д.).

Получение Высшего образования за счёт компании.

Повышение квалификации в учебном центре Промышленной группы.


Необходимый список документов для собеседования

Откликнуться на вакансию

Нажимая кнопку “Откликнуться” вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и обработки персональных данных

Ведущий менеджер по персоналу

Запевалова Наталья Анатольевна

Ведущий менеджер по персоналу

Титова Лилия Фасхитдинова

Отдел подбора и адаптации КОНАР

454010, Россия, г.Челябинск ул.Енисейская, 8а